Kategória: Protokol a bontón
Ako riadiť primadony?
Ako efektívne riadiť zamestnancov, ktorí disponujú hviezdnym talentom a výkonnosťou, ale ich ego sa vymyká kontrole a poškodzuje tak tímovú atmosféru a prácu? Má vôbec zmysel sa tým zaoberať? Ak je takýto zamestnanec skutočne dobrý v tom čo robí, nemali by ste sa ho hneď zbavovať. Stojí za to pokúsiť sa naučiť ho byť členom
Môže krása v kariére uškodiť?
Krása môže byť pre ženy kariérne nevýhodou. Ukázala to aspoň štúdie Stefanie Johnsonovej z Denver Business School pri americkej University of Colorado. Podľa záverov tejto štúdie čelia atraktívne ženy diskriminácii, keď sa uchádzajú o zamestnanie na “mužské” pozície, pre ktoré nie je fyzická príťažlivosť dôležitým kritériom. Jedná sa o pracovné pozície, ako je napríklad vedúci
Nový zamestnanec v starom tíme
Nový človek v starom tíme Prichádzať ako nový zamestnanec na pracovisko, ktoré v posledných rokoch zasiahlo prepúšťanie a krátenie rozpočtov, nie je ľahké. Aj keď firmy začínajú znovu naberať, zamestnanci sa stále cítia neisto a novo prichádzajúcich sa môžu obávať. Ako sa potom má nový zamestnanec správať, keď síce získal prácu svojich snov, ale čakajú
Ako prijať kritiku a ako na ňu reagovať
Ako na nečakanú kritiku Prijať akúkoľvek kritiku je ťažké. Najnáročnejšie je to však v prípade, keď kritika príde ako prekvapenie v dôsledku veci, ktorú sme doteraz nevnímali ako nijako problematickú. Potom máme najväčšiu tendenciu začať sa brániť. Nad týmto fenoménom sa vo svojom blogu na portáli americkej Harvard Business School zamýšľa manažérsky konzultant Peter Bregman.
Striktná etiketa je preč, avšak vychádzať s ľuďmi je stále rovnaké umenie
Bozk ruky, nosenie obleku aj doma, veľká rodinná večera s vybranými hosťami, prístup k deťom – v radoch momentov dostala etiketa za posledných sto rokov veľké zásahy. Čo ste museli dodržiavať skôr a v čom sa etiketa postupom času premenila? V poslednej dobe sa kladie opäť dôraz na znalosť spoločenského vystupovania, ktoré sa z
Vyhnite sa chybám pri pozdrave a teda aj trápnym situáciám
Hoci si väčšina ľudí myslí, že s pozdravom nemôže mať najmenší problém, opak je pravdou. Ľudia robia pri pozdrave bežne dokonca celý rad chýb. A taká chyba im môže poriadne nabúrať kvalitu ďalšieho prejavu, najmä ak sa jedná o pozdrav v rámci profesie – so šéfom či obchodným partnerom. Žiadne pohľady stranou a otrávený výraz
Ste naozaj gentleman? Otestujte sa
1. Niektoré veci platia stále: hovorte prosím a ďakujem, pýtajte sa ostatných ľudí, miesto aby ste stále hovorili len o sebe. 2. Buďte presní. Keď budete nedochvíľni, nebudete pôsobiť dôležito, ale bezohľadne. Ako niekto, kto si myslí, že jeho čas je drahší ako čas tých druhých. 3. Moderný gentleman sa zaujíma o budúcnosť našej planéty a
Ako sa zachovať pri prepúšťaní zamestnanca
Čo nehovoriť pri prepúšťaní? Stretnutie so zamestnancom, ktorému máte oznámiť ukončenie pracovného pomeru, nie je príjemná záležitosť. Či už je dôvodom zlá výkonnosť, alebo zrušenie príslušnej pozície, mali by ste vedieť, čo povedať a o čom naopak mlčať. Riaditeľka stratégií riadenia talentov v rámci medzinárodnej asociácie Human Capital Institute Christine Abbatiellová napríklad hovorí, že ukončenie
Spoločenská etiketa a prirodzenosť
Pri slove spoločenská etiketa sa väčšina ľudí zhrozí, skamenie a začne fungovať v kŕčovitom režime. Stratí sa ich prirodzenosť i zmysel pre humor, ktorý tak dôležitý na prežitie v dnešnej dobe bez psychickej ujmy. Preto sa uvoľnite a pokúste sa nájsť pri situáciách kde sa vyžaduje určité správanie na úrovni v sebe primeranú prirodzenosť. Nemýľte si ale prirodzenosť s vulgárnym správaním či
No comment 37
ZDROJ: www.dailymail.co.uk
Čítaj viac ...